エージェントも良し悪し

大手のエージェントだとたくさんの求人を機械的に送ってくれて、その中から自分で求人票を熟読して応募の可否を選択する。

面接が決まっても面接に当たっての注意事項をテンプレで送ってくるだけで補足情報等を個別連絡してくれるわけでもない。（担当者によることもある？）

一方、小規模のエージェントは案件自体は少ないんだと思われるが、ベンチャー系も含めてピンポイントで合いそうな求人を送ってくれる、且つ応募前にその会社や業務の詳細を伝えてくれることもある。

ゆえに、良くも悪くもその会社がよく見える・・・気がする。

まぁ結局入ってみないと分からないから、エージェント基準で考えるのは無駄か。

今週は頑張らなきゃ。

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昨日と今日のメモ

・観葉植物二つ追加

・パクチーも発芽に日光必要だった・・・

・ユニクロ行く